– Làm việc trực tiếp với khách hàng để xác định, làm rõ yêu cầu của dự án.
– Làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển thế giới từ phía khách hàng để phát triển ứng dụng doanh nghiệp cho khách hàng trên toàn thế giới.
– Phân tích và thiết kế giải pháp, hoàn toàn chịu trách nhiệm về chỉ đạo kỹ thuật và tuân thủ tiêu chuẩn phát triển.
– Phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, lựa chọn công nghệ, xây dựng kiến trúc hệ thống và thiết kế giải pháp cho từng dự án cụ thể.
– Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm về giải pháp kỹ thuật. Cung cấp đào tạo để nâng cao kỹ năng kỹ thuật của các thành viên khác trong nhóm.
– Đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống, giám sát và hướng dẫn team Dev thực hiện các giải pháp đưa ra theo kiến trúc thống nhất.
– Tham gia lựa chọn công nghệ và đề xuất các giải pháp kiến ​​trúc.
– Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
– Cùng Quản lý tham gia hỗ trợ building dự án trực tiếp khách hàng.
– Nghiên cứu các công nghệ hiện và đề xuất thay đổi khi cần thiết.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
– Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
– Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
– Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
– Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
– Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
– Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
– No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
– Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
– Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
– Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM – 150MM.
– Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
– Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Delivery Manager, Vice Business Unit Director, Business Unit Director,…
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
– Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
– Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
– Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
– Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
– Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
– Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
– Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
– Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
– Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,…
– Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm